Рабочие визы: общая информация для граждан стран СНГ
Ниже собрана базовая информация о рабочих визах в Германию, Швейцарию, Норвегию, Канаду и США для граждан стран СНГ и ближнего зарубежья. Правила регулярно обновляются, поэтому перед подачей заявки важно уточнять актуальные требования на официальных сайтах посольств и миграционных служб.
Мы помогаем с подбором вакансий и подготовкой к подаче документов, но окончательное решение по визе всегда остаётся за консульством/миграционной службой.
Общие шаги для получения рабочей визы
- Поиск работодателя и получение предварительного job offer (предложение о работе).
- Проверка, подходит ли вакансия под миграционные требования страны (зарплата, квалификация, тип контракта).
- Запись в консульство/визовый центр и подготовка полного пакета документов.
- Подача заявления, оплата консульского сбора и сдача биометрии (если требуется).
- Ожидание решения, получение визы и далее – оформление разрешения на проживание по приезде (там, где это нужно).
- Загранпаспорт с достаточным сроком действия (обычно не менее 6–12 месяцев).
- Анкета и фотографии по требованиям конкретной страны.
- Трудовой контракт или официальное предложение о работе.
- Резюме / CV, дипломы, сертификаты, подтверждение опыта работы.
- Справка о несудимости (часто с апостилем/переводом).
- Медицинская страховка (минимальное покрытие зависит от страны).
- Подтверждение финансовой состоятельности (если требуется).
- Квитанция об оплате консульского сбора.
Германия
Для длительной работы гражданам стран СНГ обычно требуется национальная виза категории D и последующее оформление вида на жительство в Германии.
Основные шаги
- Получить предложение о работе от немецкого работодателя (контракт).
- В ряде случаев работодатель согласует позицию с Федеральным агентством по труду.
- Записаться в консульство/визовый центр и подготовить пакет документов.
- Подать заявление на национальную рабочую визу D, оплатить консульский сбор.
- После одобрения – въезд в Германию и оформление ВНЖ по месту жительства.
Типовые документы на рабочую визу в Германию
- Загранпаспорт + копии страниц.
- Договор с работодателем с указанием зарплаты, должности и срока.
- Дипломы, подтверждение квалификации, CV.
- Справка о несудимости, иногда – медицинские документы.
- Медицинская страховка, действующая в Германии.
Консульский сбор за национальную визу обычно составляет около 75 EUR для взрослых. Существуют льготы и исключения. Точную сумму всегда нужно уточнять на сайте посольства.
Швейцария
Для работы в Швейцарии гражданам стран СНГ требуется национальная виза категории D и разрешение на работу, которое оформляется совместно с кантональными властями.
Особенности
- Работодатель должен получить разрешение на найм иностранного работника в кантоне.
- После одобрения кантоном вы подаёте документы на визу D в консульство.
- После въезда оформляется вид на жительство/разрешение на работу в кантоне.
Консульский сбор за национальную визу D, как правило, близок к 80–100 CHF. Возможны дополнительные сборы кантона и доплата за срочность.
Норвегия
Для долгосрочной работы в Норвегии обычно оформляется разрешение на проживание для квалифицированных специалистов (skilled worker) и соответствующая въездная виза.
Основные шаги
- Получить предложение о работе от норвежского работодателя.
- Подать онлайн-заявление на разрешение на работу/проживание через UDI.
- Записаться в визовый центр/посольство, сдать биометрию и документы.
- Дождаться решения, получить визу для въезда и далее пластиковую карту ВНЖ.
Госпошлина за большинство рабочих разрешений в Норвегии составляет порядка 6300 NOK, плюс возможные сервисные сборы визовых центров.
Канада
Для работы в Канаде чаще всего требуется рабочее разрешение (work permit), которое может быть привязано к конкретному работодателю или быть открытым (open work permit – для отдельных категорий).
Основные варианты
- Рабочее разрешение на основе job offer и, при необходимости, LMIA от работодателя.
- Программы временной работы, стажировок, а также открытые разрешения для отдельных категорий.
Документы
- Загранпаспорт, анкета, фото.
- Письмо-приглашение/контракт от работодателя, LMIA (если требуется).
- Доказательства квалификации, опыта, владения языком (по ситуации).
- Медосмотр (для многих сфер), биометрия.
Базовый сбор за обработку заявления на work permit – около 155 CAD на человека. Для open work permit обычно добавляется ~100 CAD. Дополнительно оплачиваются биометрические сборы. Актуальные суммы всегда смотреть на сайте IRCC.
США
Для работы в США гражданам стран СНГ, как правило, нужна рабочая неиммиграционная виза (например, H-1B, L-1, O-1 и др.), где ключевая нагрузка по документам лежит на работодателе в США.
Основные этапы
- Американский работодатель подаёт петицию в USCIS (для большинства рабочих категорий).
- После одобрения петиции вы записываетесь в консульство США на собеседование по соответствующей визе.
- Заполняется анкета DS-160/DS-260, оплачиваются консульские сборы.
- Проходите собеседование в посольстве, ждёте решения и получения визы.
Консульские сборы для неиммиграционных рабочих виз США начинаются примерно от 185–205 USD за заявку, но могут дополняться дополнительными сборами (включая новые “integrity” fees и сборы за рассмотрение петиции работодателем). Всегда проверяйте актуальные суммы на официальных ресурсах Госдепартамента США и USCIS.
Как мы можем помочь
Мы не заменяем миграционных юристов и официальные органы, но можем значительно упростить процесс:
- Оценка профиля кандидата и подбор стран/программ, где шансы выше.
- Подбор вакансий у проверенных работодателей.
- Помощь с подготовкой резюме, анкет и базового пакета документов.
- Подготовка к собеседованию с работодателем и, частично, к визовому интервью.
Если вы планируете рабочую миграцию и хотите обсудить именно вашу ситуацию, вы можете оставить заявку в Telegram-боте или запросить консультацию.
Work visas: overview for CIS-region applicants
Below you will find high-level information about work visas for Germany, Switzerland, Norway, Canada and the USA, primarily for citizens of CIS and neighbouring countries. Rules change regularly, so you must always check the latest requirements on official embassy and immigration websites before applying.
We help candidates with vacancy selection and preparation for the visa process, but the final decision is always made by the consulate or immigration authority.
Typical steps for obtaining a work visa
- Finding an employer and obtaining a formal job offer/contract.
- Checking whether the position meets the migration requirements (salary level, skill level, contract type).
- Booking an appointment at the embassy/visa centre and preparing the full document package.
- Submitting the application, paying the consular fee and giving biometrics (if required).
- Waiting for a decision, receiving the visa and, if applicable, applying for a residence permit after arrival.
- Valid passport (often at least 6–12 months beyond planned stay).
- Visa application form and photos matching the specific country requirements.
- Employment contract or official job offer.
- CV, diplomas, certificates, proof of work experience.
- Police clearance certificate (sometimes with apostille/translation).
- Health insurance covering the country of destination.
- Proof of funds, where required.
- Receipt for the consular fee payment.
Germany
For long-term work, CIS nationals usually need a national D visa and then a residence permit in Germany based on employment.
Key steps
- Secure a job offer and contract with a German employer.
- In some cases, the position must be approved by the Federal Employment Agency.
- Book an appointment and prepare the documents for a national work visa (D).
- Submit the application, pay the national visa fee and give biometrics.
- After approval – enter Germany and obtain a residence permit at the local authority.
The national visa fee is generally around 75 EUR for adults. Reductions and exemptions exist for some categories. Always check the exact amount on the embassy website.
Switzerland
To work in Switzerland, most CIS citizens require a national long-stay visa (category D) and a work/residence permit issued with the involvement of the canton.
Specifics
- The employer normally applies for permission to hire a foreign worker in the relevant canton.
- Once approved, you apply for a D visa at the Swiss consulate.
- After arrival, you complete registration and obtain a residence/work permit in the canton.
The category D visa fee typically falls in the range of roughly 80–100 CHF for adults, with additional cantonal and service fees possible.
Norway
For long-term work in Norway, applicants usually apply for a residence permit for skilled workers and then receive an entry visa (if needed).
Key steps
- Obtain a job offer from a Norwegian employer.
- Submit an online application for a residence/work permit via UDI.
- Book an appointment at a visa centre/consulate, give biometrics and present documents.
- After approval – receive the entry visa and later the residence card in Norway.
The government fee for most Norwegian work permits is around 6300 NOK, plus possible service fees charged by visa centres.
Canada
In Canada, foreign workers generally need a work permit – either tied to a specific employer or, for certain categories, an open work permit.
Main options
- Employer-specific work permit based on a job offer and, where required, an LMIA.
- Temporary work programs, internships and open work permits for eligible categories.
Typical documents
- Passport, application form, photos.
- Job offer/contract from a Canadian employer, LMIA (if applicable).
- Proof of qualifications, work experience and language ability (as required).
- Medical exam (for many roles) and biometrics.
The basic processing fee for a work permit is around 155 CAD per person, with an additional 100 CAD for an open work permit in many cases. Biometrics and accompanying family members involve extra fees. Always verify the latest amounts on the IRCC website.
USA
For employment in the United States, CIS nationals typically need a non-immigrant work visa (H-1B, L-1, O-1 and others). Most of the petition work is done by the U.S. employer.
Key stages
- The U.S. employer files a petition with USCIS (for most work categories).
- After petition approval, you book a consular appointment for the relevant visa type.
- You complete the DS-160/DS-260 form, pay the visa fees and attend the interview.
- You receive a decision and, if approved, a visa stamp in your passport.
Consular fees for many petition-based work visas are typically in the range of 185–205 USD, but additional government and integrity fees may apply, and overall costs can be higher. For up-to-date details always consult official U.S. Department of State and USCIS resources.
How we can support you
We do not replace qualified immigration lawyers, but we can make the process more structured and less stressful for you:
- Initial profile assessment and recommendation of countries/programs that fit your case.
- Connecting you with vetted employers and realistic vacancies.
- Helping with CV, application forms and basic document preparation.
- Preparing you for interviews with employers and, to some extent, for visa interviews.
If you are seriously considering labour migration and want to discuss your personal situation, you can submit an application via our Telegram bot or request a consultation.