Услуги Work AGRO UK Solutions LTD
Мы работаем как с кандидатами, планирующими трудоустройство за рубежом, так и с работодателями, которым нужны мотивированные специалисты. Ниже — основные направления наших услуг.
Для кандидатов
- Анализ вашего опыта, языка и предпочтений по странам.
- Подбор вакансий в Великобритании, Европе, США и Канаде.
- Оценка реалистичных шансов и сроков выхода на работу.
- Рекомендации по тому, с чего лучше начать карьерный путь за рубежом.
- Помощь в оформлении резюме под требования страны и работодателя.
- Структурирование опыта, чтобы выделить сильные стороны.
- Рекомендации по сопроводительному письму и профилю в мессенджерах.
- Передача резюме в HR/агентство на стороне работодателя.
- Организация интервью и помощь с подготовкой к собеседованию.
- Прояснение ключевых условий: ставка, график, проживание и т.д.
- Объяснение порядка действий по рабочей визе и разрешениям.
- Список типовых документов и подсказки по их подготовке.
- Навигация по этапам: запись в визовый центр, медосмотр, страховка и т.д.
Консультации по трудовой миграции
Консультация нужна, если вы только формируете план: не знаете, с какой страны начать, какие программы вам подходят и какие риски учитывать.
- Обсуждение вашей ситуации, страны проживания и гражданства.
- Сравнение базовых требований разных стран (без глубокого юридического анализа).
- Разбор этапов: от поиска работодателя до получения визы и выезда.
- Ответы на вопросы по бытовым моментам на месте (жильё, адаптация, первые недели).
Консультация не заменяет полноценную юридическую проверку документов, но помогает увидеть общую картину и выбрать более реалистичный маршрут.
Для работодателей и агентств
- Поиск кандидатов под конкретные вакансии и проекты.
- Базовый скрининг по опыту, языку и мотивации.
- Организация первичных онлайн-интервью.
- Коммуникация между кандидатом и работодателем.
- Помощь с координацией даты выезда и начала работы.
- Поддержка на этапе адаптации кандидата на месте.
Как обсудить условия сотрудничества
Условия работы, формат взаимодействия и стоимость услуг зависят от страны, типа вакансии, объёма задач и количества кандидатов. Мы обсуждаем всё индивидуально, без “скрытых условий”.
Services of Work AGRO UK Solutions LTD
We work both with candidates who plan to work abroad and with employers looking for motivated staff. Below is an overview of our main service areas.
For candidates
- Assessment of your experience, language skills and country preferences.
- Job matching in the UK, Europe, USA and Canada.
- Realistic view on your chances and approximate timelines.
- Recommendations on where it is best to start your career path abroad.
- Adjusting your CV to the employer’s and country’s expectations.
- Structuring your experience to highlight your advantages.
- Guidance on cover letters and communication style with HR.
- Forwarding your CV to HR / partner agencies.
- Arranging interviews and helping you prepare for them.
- Clarifying key job conditions: pay, schedule, accommodation, etc.
- Explaining the general path for work visas and permits.
- Listing typical documents and practical tips on preparing them.
- Guidance through steps such as visa centre appointment, medical exam, insurance and more.
Migration-related consultations
A consultation is helpful if you are at the planning stage and need to understand which country and route may be more realistic for you.
- Discussion of your background, citizenship and current location.
- Comparison of basic requirements across several countries (at a high level, not as legal advice).
- Explanation of the main stages: from job search to visa issuance and arrival.
- Answers to common practical questions about life and adaptation abroad.
A consultation is not a substitute for legal review of your documents, but it helps to see the overall picture and choose a more realistic route.
For employers and agencies
- Searching for candidates for specific roles and projects.
- Initial screening based on experience, language and motivation.
- Arranging first-stage remote interviews.
- Acting as a communication bridge between candidate and employer.
- Assistance with coordinating start dates and travel logistics.
- Basic support during the candidate’s first weeks on site.
Discussing terms of cooperation
Exact terms and fees depend on the country, type of role, level of responsibility and the volume of hiring. We discuss all conditions individually and transparently.